Waarom mijn leiderschap?

Ik geloof in zoveel mogelijk autonomie geven aan eenieder in zijn of haar eigen rol; vanuit vertrouwen het resultaat behalen.

In de (semi-)publieke sector wordt cruciaal werk verricht voor ons allemaal. Ik creëer optimale omstandigheden waarbinnen eenieder aan de slag is vanuit verbinding, bekwaamheid en nieuwsgierigheid.

Hierbij staat het resultaat voor de maatschappij voorop; mocht dit niet bereikt worden, los ik dat probleem op door binnen korte tijd te achterhalen waar het knelpunt zit en dat aan te pakken. In dit proces splits ik snel hoofd- van bijzaken en weet ik goed feiten en sentimenten te onderscheiden. Vanuit die analyse kom ik in gezamenlijkheid tot de oplossingen.